在金秋十月的和煦阳光中，南昌现代外国语学校迎来了一场意义深远的仪式——“青蓝工程”师徒结对活动。这不仅是一场仪式，更是一次教育智慧的传承，一次育人情怀的接力。

图书馆三楼会议室座无虚席。在教务处副主任杨阳阳的主持下，仪式正式拉开帷幕。杨主任首先阐述了“青蓝工程”的深远意义，并宣读了本届师徒结对名单。每一对师徒的组合，都如同一根精心编织的纽带，将经验与活力、传承与创新紧密相连。

学校领导为13位导师郑重颁发了“青蓝工程”聘书。这既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。烫金的聘书在灯光下熠熠生辉，仿佛为这场教育的传承加冕。导师们双手接过聘书的刹那，也接过了培养青年教师的光荣使命。

师徒双方共同签署《结对协议书》。笔尖在纸端轻舞，落下的是承诺，是责任，更是对教育未来的美好期许。随后的握手与鞠躬，传递着徒弟对师傅的尊敬，也承载着师傅对徒弟的勉励。这一刻，教育的情怀悄然流淌，智慧的星火无声点燃。

师傅代表洪杰老师真诚寄语：“我们将毫无保留地分享教学经验，与徒弟共同进步、彼此成就。”徒弟代表叶博元老师由衷回应：“我们定将虚心求教、勤学笃行，不负学校厚望与师傅栽培。”真挚的话语，让在场的每一个人都感受到教育传承的温暖与力量。

仪式进入高潮环节——李志峰校长登台致辞，为“青蓝工程”点染底色、指引方向。

李校长以“三个关键词”向全体师徒表达殷切期望：

1.肯定与信任

“今天颁发的不仅是一纸聘书，更是学校对师傅师德教艺的高度认可；为徒弟配备导师，则是一份厚重的关怀与期待。”

2.责任与承诺

“师徒结对不只是一个形式，而是一份双向的责任。师傅要做‘倾囊相授’的引路人，徒弟要做‘虚心善思’的践行者；师徒共进，方能实现 1+1 > 2 的成长效能。”

3.展望与蓝图

“我们期待‘一年合格、三年骨干、五年成才’的青年教师成长路径，也盼望师傅在传承中实现自我超越。让青蓝相接成为南现外师资队伍建设的坚实基石，让每一堂课都闪耀师徒共进的智慧光芒！”

青蓝相接，是教育火花的碰撞；携手同行，是育人梦想的起航。在南昌现代外国语学校这片教育沃土上，“青蓝工程”正如一座桥梁，连接着教育的过去与未来，传递着智慧、温度与希望。让我们共同期待，一年之后的他们，在教育的更高处，遇见更加优秀的彼此！