发展为纲 效益为本 管理为先

全力推进聚仁堂集团飞速发展

——胡乐平董事长在集团成立20周年庆祝大会上的讲话

尊敬的女士们、先生们、各位同仁：

大家上午好！

辞旧迎新，又是一年春草绿，带着胜利的喜悦，我们聚仁堂集团全体管理人员及各位朋友在这里欢聚一堂。这既是对过去的总结与回顾，也是对未来的展望，在此我仅代表集团公司向全体员工及家人致以诚挚的问候和良好的祝愿，向关心、支持聚仁堂事业的各界朋友致以诚挚的问候、美好的祝愿和崇高的敬意。

下面我受集团公司董事会的委托，向大会作2011年工作报告并部署2012年工作计划，报告主题是：提升企业管理，促进集团健康发展，为聚仁堂事业做出新贡献。这对实现下一年的工作目标，促进集团健康发展，有着十分重要的意义。

一 集团发展回顾

聚仁堂集团在各级政府、社会各界朋友、各位同仁的大力扶持下，在以董事长、总裁胡乐平先生为核心的董事会正确导下，广大员工积极进取、拼搏创新，紧跟时代发展脉搏，得到快速健康发展。

思路上以“打基础、拓市场、练队伍、促发展、上台阶”为指导。

战略上，明确集团产业发展方向，明确各相关企业体系的建设，创新管理方式。不断强化和提升企业核心竞争力。

战术上，外部从自身实际出发，正确分析市场，以南昌总部为基础，不盲目外扩，内部不断规范管理流程和标准，狠抓人力资源和文化建设，为各项目标任务实施提供服务和支持。

聚仁堂集团经过20年的艰辛努力，已逐步建设成为涵盖生物医药、房地产、学历教育、金融、农牧业五大企业板块，由13家核心全资企业、2家控股企业、2家参股企业组成的大型企业集团。

二 2011年工作报告

过去的一年时间，在集团董事长胡乐平的领下，在聚仁堂集团广大员工辛勤努力拼搏下，集团公司取得丰硕成果。

1、解放思想，提升了认识和理论水平

集团公司主要领积极学习，参加各类专业培训课程，走出去、请进来，与业界精英加强交流，到北京、上海、深圳、广州等发达地区考察与学习，在保留原有“诚信、求真、务实、稳健、创新”的基础上，提出开阔视野，再次创业腾飞的主张。引进国内、知名的咨询管理顾问公司，对聚仁堂集团进行第二次创业愿景和企业战略规划，提炼企业文化，以仁爱之心办企业，提出“六高”新要求：“高形象、高起点、高标准、高人才、高效率、高效益”，为企业健康发展指明方向。

2、集团管理水平上了新台阶

集团总部机构设置逐步完善，领成员逐步到岗，集团管理水平有一定提高。增强了各下属公司的沟通与协作，提升了集团的凝聚力，形成了集团发展核心动力，充分发挥了团队的力量，可以标准化、流程化管理各下属公司。同时使得下属公司管理水平得到提高，为集团做大做强提供了良好平台。

集团设置了董事会秘书处、人力资源部、财务审计部、文化宣传部、商务运营部、企业管理部、教育事业部共六大职能部门。

3、启动集团形象与品牌建设，丰富企业文化内涵

集团先成立文化宣传部，加强文化形象宣传，采取以点带面策略，先选定聚仁堂药业为试点单位，进行企业形象与品牌建设。

集团公司总经理兼药业公司总经理刘坚先生，带领药业公司副总邹贵清先生先后六次，北上北京，南下广州、深圳，东去上海、杭州，历时两个半月，拜访国内20多家咨询管理顾问公司，寻找战略合作伙伴。选择北京时代方略企业管理咨询公司和深圳采纳品牌营销顾问有限公司，其中采纳公司为国内一家美国上市咨询类企业。聚仁堂药业的企业形象与品牌建设得到很好的发展和执行。

随后江西优奇（动保）科技、南昌双奇（响亮饲料）科技在2011年也正在进行企业形象与品牌建设。同时，各个企业的网站也重新进行了更新与设计。

4、精心培养在职员工，大力引进中人才，为企业发展提供人才保障

集团公司各相关管理部门及各级导对在职员工进行多层次、多种形式的培养，员工积极努力向上，一大批优老员工快速成长，成为各部门、各岗位的中坚力量，使企业得到了快速、稳定、良好的发展。

下面列举部分老员工、优秀人才。当然还有很多其他优秀员工，在这里不一一列举。

优奇（动保）科技：张克、黄乐其、文诗华、李贵玲、张小高、于敏儿

双奇科技（响亮饲料）：甘华根、王英、文九连、胡国权、藤耀辉

聚仁堂药业：邹贵清、胡继铨、王光军、熊小明、胡建萍

平安地产：周淑涵、周文、熊胜山

固特实业/聚龙物业：何乐庚

工商学院：李晖

现代外国语学校：李金玉、李勇锋、许贵早、王在真、胡卓越、腾和国、吴炳福、刘洪

2011年集团公司通过多方努力，积极引进人才，其中：

集团总部：王义江、朱瑾、王锐

工商学院：范绎明

现代外国语学校：龚筱兰

优奇（动保）科技：朱美德、漆凌江

双奇（响亮饲料）科技：刘先富

聚仁堂药业：魏吉昌、方中海、谢基洪

平安地产：黄宝飞

集团成立20年以来，涌现一批跟随企业共同发展、共同成长的员工，他们在企业工作10年以上，为企业的发展做出了积极的贡献，部分人员走向了导岗位，成了公司的中坚力量。主要人员有：

优奇公司：

张克 汪良华 胡学飞 李海莲 刘细妹 刘红莲 邹金莲 文书明 于敏儿

南昌双奇公司：

文九连 张铁梅 藤耀辉 文建勋 江小梅 胡珍娥

南昌现代外国语学校：

滕和国 魏育林 蔡洪明 付绍梅 揭花娇 陈泰 周华 滕玉霞

在聚仁堂工作10年以上的老员工中，还有一些夫妻成员：

胡江辉 胡雪珍夫妇

何乐庚 何灵花夫妇

赵  明 张  敬夫妇

熊会明 罗桂青夫妇

黄乐其 胡云风夫妇

文诗华 宋荷花夫妇

胡永华 胡滕花夫妇

黄乐永 文映莲夫妇

胡官文 胡秋香夫妇

在此，向上面提到的，还有未提到的所有新老优秀人才表示崇高的敬意！

5、加大设备与科技投入，提升企业生产能力

集团下属各生产企业，均对生产环境及设备进行了技术改造，工作环境得到了改善，工作效率得到了提高。

优奇（动保）科技：粉剂车间空调改造，片散车间烘箱升级改造，实验室高效液相检验设备提升。

双奇科技（响亮饲料）：全价料仓库系统的改造。

聚仁堂药业：固体制剂车间改造，办公室空调改造。

工商学院：机电实训车间、汽车实训车间升

6、各企业业绩良好，发展势头强劲，方向明确

①农牧板块

优奇（动保）科技：动物药主力品种，猪场保健品增长 165 %，获得两个发明利。

双奇科技（响亮饲料）：主力品种高投高产和快乐系列产品增长63.9%。

②房地产板块

销售面积增长 2.4 %，销售额增长 26.8 %，

③金融板块

截至2011年11月，贷款额度比全年下降28.6%，净利润增长 154 %。

④教育板块

集团各层级学生在校人数增长 48 %，特别是南昌现代外国语学校象湖校区增长 217 %。

⑤生物医药板块

在医改大放景下，对OTC市场影响较大，但公司进行了一系列企业形象和品牌建设，企业形象和品牌得到很大提升。在企业形象与品牌建设影响下，销售价格提升20%。自营队伍建设已经起步，态势良好。

7、重大项目建设

已经启动平安房地产第四期建设。

控股王颂项目已完成规划。

湖南郴州参股项目进入前期准备工作。

顺利完成现代外国语学校象湖校区开校招生工作。

顺利完成工商学院一年招生工作。获得五项省级优秀奖励，两项资助工程项目正在申报中。

三 2012年工作计划

1、完成集团公司红谷滩绿地中央广场新办公地址搬迁工作；

2、集团公司将加强融资及资本运营方面业务开展；计划资本运营创利2000万元；

3、开展集团商务运营开发与管理，计划创收2000万元；

4、集团各层级学校学院完成2012年招生目标计划，年末实现在校生规模增长20%；

5、优奇（动物）科技公司完成企业形象与品牌建设，顺利实现主力销售品种结构调整和营销模式变革试点工作，实现销售收入40%增长，达5200万元；

6、双奇科技（响亮饲料）公司完成企业形象与品牌建设，顺利完成主力品种高投高产和快乐系列销售翻一番，销量增加 1.5 万吨；

7、聚仁堂药业公司继续提升完善2011年已经进行的企业形象与品牌建设，实现明星产品伤风停销售额2000万元的销售目标，总体销售额达4000万元。建立比较完善的自营队伍；

8、控股王颂项目开工建设，计划完成建筑面积6.5万平方，实现销售额3.8亿元；

9、启动湖南郴州参股项目，完成项目规划设计；

10、启动江西工商学院第二期南院项目；

11、建立集团各下属公司总经理风险绩效考核体系；

12、完善集团财务审计管理系统；

13、建立集团现代意义上管理系统，引进国内外知名咨询管理机构，从营销及管理两方面进行标准、流程、绩效考核的系统建设；

14、继续引进中人才50名，提高人力资源管理能力；

15、继续加强集团企业文化和品牌建设，增强员工凝聚力，把聚仁堂集团建设成一个高效、有执行力的团队。办好集团公司的两报，丰富各下属企业网站内容，开展形式多样的社会公益活动。

四 新年寄语

新的一年，面临新的挑战和考验，我们要在集团董事会的正确领下，以“管理无漏洞，服务无差错，客户无怨言”为工作指针，振奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，以高昂的斗志，饱满的热情，励精图治，再谱新篇，为实现聚仁堂事业再攀新高而努力工作！

我们坚信，在新的一年里，在董事长胡乐平先生的正确带领下，以更加饱满的工作热情迎接新的机遇和挑战，以求真务实的工作态度和雷厉风行的工作作风更加扎实稳健地做好2012年的各项工作，为开创聚仁堂集团的崭新局面，为我集团2012年的快发展、大发展做出新的、更大的贡献。

祝全体员工在新的一年里身体健康、工作愉快、合家欢乐、万事如意！谢谢大家！