为进一步了解集团“两报”在下属单位内的有效阅读情况，检验集团全体员工读报、用报成果，同时推进集团文宣系统发文(资料)的及时查收落实，使文宣工作任务及制度的执行逐步形成“有部署、有落实、有检查、有反馈”的良性机制，提升管理成效，集团品牌文化部将于近期深入各下属单位，采取听取汇报、现场查看、事后通报相结合的方式，对各单位“两报”(《聚仁堂集团报》、《聚仁堂集团要情通报》)下载阅读情况及文宣工作相关文件处理情况展开专项检查。

　　据了解，截至2013年3月，《聚仁堂集团报》已经编发了19期，《聚仁堂集团要情通报》共刊发46期。集团“两报”在报道企业动态，宣传企业文化，公布新的规章制度和展现各部门、下属公司(院校)工作成果及员工风采，强化企业管理等方面，正日益发挥出重要作用。此次“两报”下载阅读情况检查，集团品牌文化部将在各单位自查的基础上，主要针对各单位在“两报”的下载、阅读和存档方面展开检查，从而了解各单位 “两报”有效阅读情况，检验员工读报、用报成果。

　　在文宣系统文件处理工作检查方面，集团品牌文化部将结合日常工作中发现的一些问题，比如，部分下属单位收文后处理随意，签收、登记、拟办、传阅等环节或者缺失或者不规范;有的单位收文后未能及时将文件归档，有的甚至存在随意丢弃文件的现象等，依据2012年发文目录，重点核查各单位文宣工作相关文件的收文、归档情况，同时针对集团文宣系统近期开展的重要活动的推进及关键节点的落实情况，进行跟进指导及督办督查。检查中，将采取“先听后看”的方式进行，一是听取各单位文宣工作文件处理工作的简要汇报;二是认真查阅各单位2012年以来文宣系统文件处理及归档管理情况，收集整理相关材料并详细做好记录;三是对于检查中发现的重大问题，采取现场培训的方式，及时指出并现场反馈意见。通过此次专项检查，旨在提高集团各单位文件运转效率，推进公件处理工作科学化、制度化、规范化。

　　据悉，此次集团“两报”下载阅读情况及文宣工作相关文件处理情况专项检查将分为单位自查和现场检查两大阶段进行，检查结果将在全集团范围内进行通报，并将结果作为各单位文宣工作年终考核加减分的依据之一。